<COMPANY INFORMATION>
(株)海山組
代 表:海山次貴
所在地:福岡市東区塩浜1-10-50
設 立:1984年1月
資本金:3,000万円
TEL:092-607-0022
URL:https://umiyamagumi.com
【目次】
- 建設業界の構造変化 海山組の強み
建設業界の再編と内製化による技術維持の戦略を紹介 - 共存型の職場環境で人材を育む
若手育成と組織コミュニケーション改革の取り組み - 求人情報

建設業界の構造変化
海山組の強み
地域に根ざして発展を続けてきた(株)海山組は1945年創業、84年に法人化して現本社へ移転し、2010年から海山次貴氏が代表を務めている。
激変の最中にある建設業界について海山氏は、「社会インフラ整備など建設業界が果たす役割の重要性が変わることはない」としつつも、「M&Aなどで業界再編が進みつつあり、とくに大手ゼネコンが地場企業を買収することなどによって、より少ない事業者数で多くの仕事を担う『コンパクト化』が進む」と見ている。
このようなトレンドのなかで生き残るために、海山組は管理だけでなく実際の施工や重機まで自社で担う内製化体制に取り組んできた。多くの企業が管理に特化するなか、自社所有の重機で作業まで完結できることが、技術力の向上と施工品質の維持につながっている。豊富な社内リソースとノウハウの蓄積によって、同社は生存力を強化するとともに、人材育成を後押しして社員の成長と意欲を高める原動力とする。
共存型の職場環境で
人材を育む
海山組では、未経験者を含む新入社員に対し、測量の基礎や社会人マナーを学ぶ3カ月の研修を実施している。さらに若手を国土交通省の現場に固定配置し、集中的な技術習得を図るなど、人材育成に注力している。
また、組織として仕事の円滑化と、社員の心理的安全性を確保するために、ベテランと若手が互いにすり合わせる「共存型」のコミュニケーションを重視。ハラスメント防止セミナーを導入し、まずは上の世代の意識を変えることで、その変化が波及し、若い世代の自己認識や行動にもつながる効果を狙っている。
海山組は、育成環境と技術基盤を整え、若手の成長を力に変えながら、持続的な発展を目指している。
<求人情報>
(株)海山組
業 種 :建設業
職 種 :土木施工管理職
勤務地 :福岡県内の各工事現場
採用担当:佐々木
TEL :092-607-0022
採用ページ:https://umiyamagumi.com/RECRUIT-saiyou









