障がい者の特権無しの厳しさで健丈者より優れたものを！（後）

ソニー・太陽（株） 代表取締役社長 盛田 陽一 氏

支援法施行と同時に食堂価格が一気に2倍になった

　――ソニー・太陽はソニーの特例子会社ですが、ソニーグループにはほかに特例子会社はありますか。また、特例子会社など、政府の障がい者に対する福祉政策で最近感じられる点は何かありますか。

　盛田　ソニーの特例子会社には、ソニー・太陽（株）と品川本社の中にあるソニー希望・光（株）の2つがあります。一応の棲み分けとしては、今日現在でいえば、ソニー・太陽が身体障がい者中心であるのに対し、ソニー希望・光の方は精神障がい者、知的障がい者が中心になっています。仕事の内容はオフィス清掃、社内メールの集配、名刺印刷などです。

　瀬口　政府の福祉政策でいえば、「障害者自立支援法」が2006年に施行された時は驚きました。同じ敷地内に、（福）「太陽の家」の食堂があるのですが、その価格が一気に2倍になりました。（例：約360円→約720円）その後、改正「障害者総合支援法」がなされ、是正はされているようですが、健常者には分からないところで、さまざまなサービスが打ち切られているという話も時々聞きます。

ソニー・太陽ならではの障がいの有無に関わらず切磋琢磨するカルチャー

　――ソニー・太陽はソニーグループのマイクロホンの基幹工場として、開発設計・試作・評価検討から、キーデバイス製造・組立、そしてサービスまでの一貫体制を敷いています。マイクロホン製造に関して、障がい者と健常者の違いはありますか。

　盛田　現在ソニーでは、国内各メーカーと同様、廉価な一般消費者向けで大量生産できるマイクロホンなどは海外工場で生産しています。しかし、少量で、緻密さ、精密さを要求されるモデルはすべてソニー・太陽で生産しています。

　世界中の録音スタジオや放送局でスタンダードとなっている業務用マイクロホン、カムコーダ搭載のショットガンマイクロホン、アナウンサーなどが胸元につけている小型ピンマイクなど多岐にわたっています。また今年3月に発売開始したソニー初のハイレゾマイクロホン（C-100,ECM-100N,ECM-100U）は、ソニー・太陽で開発、設計・製造している最新モデルで、ソニー・太陽の技術力がないと製造できないマイクロホンです。

　「グッドデザイン・ロングライフデザイン賞」もたびたび受賞し、携わっている障がいのある社員はオーディオ専門誌の取材も受けています。マイクロホン製造に関して、障がい者と健常者の違いはありません。障がいのある社員が健常者と変わらない品質と生産性を担保できるように、ソニー・太陽ではセル生産方式を独自にブラッシュアップしてきました。

　瀬口　健常者も障がい者も、目指すところは「会社の利益」と共通しています。ソニー・太陽は約180名のうち、約120名が障がい者です。マジョリティが障がい者なのです。健常者が障がい者のがんばりに刺激されてもっと頑張らなくてはと思うのもソニー・太陽ならではのカルチャーです。

　盛田　マイクロホンの製造と離れれば、留意している点は2つあります。1つは地震などの災害時の避難です。車椅子もタイヤがパンクすれば動けなくなってしまいますし、十分な安全配慮が必要だと考えています。もう1つは出張です。障がいのある社員も、国内はもちろん、海外にもどんどん出張します。私も一緒に韓国、マレーシアに行きました。前に1人で行ったことがある同じ場所でも車椅子が通れるところと通れないところがあるので、事前に調べておく必要があります。

ビジネスで大きな成果を上げる会社にしていきたい

　――時間になりました。健常者に対して、障がい者に対して、メッセージをいただけますか。

　瀬口　私は教育の世界の方にお願いがあります。障がい者は先天的の場合、小さい頃から、聾学校、盲学校など特別な学校に行くことになります。私はこの時点で、健常者との区別が始まってしまうような気がしています。その後、会社など社会に出て、初めて障がい者と健常者は出会います。しかし、かなり長い時間、別の生き方をしてきた人間が「多様性」という一言で意志の疎通を図ることは、実際のところとても難しいものです。もちろん、教育プログラムだけでなく、エレベーター設備など、越えなければならない壁はたくさんありますが、ご検討いただきたい点です。

　盛田　障がい者と一口に言っても、一目で見てわかる方と分からない方がいます。先天的な方も、後天的な方もいます。皆、育った環境も違うし、考え方も違います。それは個性と認め合って、お互いがお互いをサポートしながら、いきいきと一緒に働き、ビジネスで大きな成果を上げる会社にしていきたいと思っています。

（了）
【金木　亮憲】

＜COMPANY INFORMATION＞
ソニー・太陽（株）
代　表：盛田陽一
所在地：大分県速見郡日出町大字大神字寒水1402‐14　
設　立：1978年1月14日
資本金：5,000万円　
資本構成：ソニー（株）76.7％、（福）太陽の家　23.3％
社員数：約180名（内：障がい者約120名）※2017年4月現在