企業と外国人労働者をマッチングし、1人でも多くの地球人を笑顔にする

地球人.jp（株）（アリックスグループ）

外国人労働者と企業をつなぐ
橋渡し役として全国で活躍をみせる

    少子高齢化にともない、労働力人口が減少するなかで、企業にとって人材の確保は喫緊の課題だ。加えて、ビジネスのグローバル化にともなって日本でも多様な文化や人材を受け入れる体制の整備が求められるようになってきた。こうした課題を解決していくために、外国人労働者の活用は現在の日本経済や企業の発展に欠かせない重要なファクターとして捉えられている。

　厚生労働省の外国人雇用状況届出（2022年10月末時点）によれば、外国人労働者数は約182万人、外国人を雇用する事業所数は約30万所と過去最高を更新している。外国人労働者は国内雇用者全体の3％に達している状況にあるが、同時に企業側の法令違反などのトラブルも目立つようになってきた。とくに雇用までの手続きが困難であることや、日本語能力の不足によるトラブル、考え方や価値観の相違によるトラブルが多く、外国人労働者をうまく活用できていない事例もよく聞かれる。

　そんななか、企業と外国人労働者をつなぐ橋渡し役として活躍しているのが、ワンストップ型外国籍人材コンサルタントなどを手がける地球人.jp（株）だ。同社は日本で学びながら働きたい留学生など、主に在日外国籍の人材と、外国人労働者を募集している企業の間に立ち、企業側の「求人募集を出してもなかなか人材が集まらない」「事業拡大したいので新たな人材を確保したい」「海外で事業展開をするため最適な人材を探したい」「教育まで済ませた人材を採用したい」というニーズと、外国人労働者側の「専門性のある仕事の技術を学びたい」「悪条件ではない企業で働きたい」「手に職をつけて、そのノウハウを故郷で生かしたい」というニーズをしっかりと把握し、的確なマッチングを行っている。

　同社は、過当競争のなかでの人材確保と専門教育、独自契約の専門提携校や関係協力機関と連携した独自のリクルーテイングシステムを構築し、外国籍採用の一本化を実現させている。同システムは使い勝手も非常に良く、外国人労働者から好評を得ており、月間登録人数は1,500人を超えているほどだ。

創業24年の実績とノウハウを生かし
安心のワンストップサービスを提供

　同社は1999年7月に創業者の岩本信一氏が（株）アリックスとして設立。2005年に本社を東京へ移転したが、創業地である福岡に管理機能を集約し、事業を全国に展開。その後、外国人労働者の獲得・支援を目的に、フィリピンにも合弁会社アリックスワールドマンパワーを設立。15年5月には地球人.jpを設立し、19年5月にアリックスと統合。現在は東京、静岡、千葉、埼玉、群馬、宮城、愛知、大阪、兵庫、京都、岡山、広島、福岡の13拠点で事業を展開している。

　社名である地球人.jpには、 「地球人・CHIKYUJIN “人” は“平等”に“夢や希望”をもって、1人でも多くの“笑顔”がこの地球上に増えるべきだ」という熱い想いと「1人でも多くの地球人の笑顔のために」という経営理念を掲げている。

　創業から24年間で蓄積されたノウハウが同社最大の武器だ。カンボジアやベトナムに直営の送出機関をもっており、タイ、フィリピン、インドネシア、ミャンマー、スリランカ、インド、ネパール、バングラデシュ、中国、韓国、台湾、香港、モンゴル、イラン、ジョージアなど、さまざまな国や地域にもルートを展開していることが企業からの信頼を勝ち得ている要素の1つとなっている。

特定技能制度の見直しで、
さらなる飛躍に期待

　同社の強みは独自に開発されたクラウド型顔認証システム「CHIKYUJIN認証システム」にある。同システムは、外国人労働者が登録・更新した際、本部の専門スタッフが各々の在留資格と期限（留学生の場合は教育機関と学生証期限も加える）をデータ化し管理。データは本部の専門スタッフしか登録・更新ができないよう、セキュリティも万全にしている。また、登録者には在留カードおよび学生証を必ず携帯させるほか、目視による確認を怠らないことで、在留資格や学生証の期限切れなどのリスクを未然に防ぐ仕組みを構築している。そのため、企業側は安心して利用することができるのだ。

    一方、外国人労働者側は、アプリケーションソフト「JOB@CHIKYUJIN」を使用してリアルタイムで更新される求人情報を選ぶことができる。給与明細の確認・受取もできるため、簡単に利用することができるというメリットがある。同アプリは約16万人が登録し、活用されている。

　低迷している日本経済の潜在力を高めるためには、外国人労働者をより積極的に受け入れていくことが、選択肢の1つとなるだろう。19年に創設された外国人の在留資格「特定技能制度」は、国内での人手不足対策として導入され、外国人労働者の働く場所は増加した。就業の緩和により、同社も大車輪の活躍をみせていたが、今年に入ってこの「特定技能制度」の見直しが図られることとなった。今回、見直しが検討されたのは、制度創設直後から特定技能1号で働く外国人労働者が、24年5月に在留期限を迎えるためだ。また、特定技能2号の大幅な対象拡大が実現すれば人手不足が深刻な分野で外国人の無期限就労が可能となる。

　こうした追い風を受け、今後もさらなる躍進が期待できる同社は、日本の持続的な発展に寄与していくだろう。

＜COMPANY INFORMATION＞ 
所在地：福岡市博多区博多駅東1-9-11
　　　　大成博多駅東ビル6F
設　立：2015年5月
資本金：5,000万円
ＴＥＬ：092-434-3135
ＵＲＬ：https://chikyujin.jp