2024年04月28日( 日 )

大成印刷

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常態化していた長時間労働の代償は? 業績低迷にみる労働環境整備の必要性
過酷な労働条件を強いて、人材を使い捨てる企業―いわゆる“ブラック企業”の存在が認知されて久しい。終身雇用や年功序列の賃金…
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労働法違反で指名停止処分
設立47年目を迎える大成印刷(株)は、2016年11月22日に労働基準法違反の容疑で書類送検されたことで、福岡県と市から…
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労基法違反で書類送検 時代錯誤な経営が危機を招く
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