JR九州がホテル事業再編へ　人事・賃金制度も見直し

　JR九州がホテル事業を再編する。29日に発表したもので、100％出資のJR 九州ホテルマネジメント（株）、JR 九州ホテルズ（株）、JR 九州ハウステンボスホテル（株）、JR 九州ステーションホテル小倉（株）を来年10月1日付けで合併するというもの。JR九州ホテルマネジメントが存続会社（以後の名称は未定）となる。

　新会社は宿泊主体型ホテル、フルサービスホテル、旅館などさまざまな形態、ブランドの施設を運営する総合的なホテル運営会社となる。

　再編と同時に人事・賃金制度を見直し、従業員にとってより働きがいがあり、働きやすい環境づくりを行い、さらに各社のリソースやノウハウを結集して経営基盤の強靭化を図り、施設運営力を高めるとしている。

　このうち、人事・賃金制度の見直しについては、約9％の賃金水準の引き上げ、スペシャリスト職の新設など多様なキャリアパスの整備、透明性の高い評価制度の導入などをあげている。

【田中　直輝】